Ruimte voor dierbaren
De Hoven vindt het belangrijk dat ouderen ook als ze in een van de locaties komen wonen hun eigen gewoontes kunnen blijven houden. Dat zij er toe blijven doen en met hun familie en vrienden kunnen blijven omgaan zoals ze dat gewend waren.
Familie en naasten voelen de ruimte om op eigen wijze mee te doen in het dagelijks leven van een huiskamer of afdeling. In afdelings/huiskameroverleggen en met de cliëntenraad wordt dit regelmatig geëvalueerd.
De lokale samenleving wordt betrokken bij de activiteiten in de locatie.
Welbevinden
De Hoven werkt vanuit het welbevinden van de individuele bewoners. We verzachten de beperkingen van het ouder worden (het negatieve welbevinden). Waar de bewoner waarde aan hecht, dat stellen we centraal in de dagelijkse zorg (het positieve welbevinden). Op basis van weerkerende gesprekken met bewoners en familie weten de zorgmedewerkers hoe ze het welbevinden van ouderen kunnen helpen vergroten. Zij organiseren samen met bewoners, familie en vrijwilligers het dagelijks leven in de locaties. De ondersteunende diensten dragen bij aan deze leefwereld, door ondersteuning van de locatiemedewerkers.
Midden in de samenleving
We stellen onze zorg ter beschikking aan de ouderen en hun gemeenschappen in de regio. Dat willen we doen door in wederkerigheid deel te nemen aan de leefwereld en de economie van de regionale en plaatselijke samenleving. Het gaat om de leefgemeenschappen, waarin jong en oud in het dagelijks leven samen leven en het gaat om zorgpaden waarin professionals verpleegkundige en (para)medische zorg en behandeling bieden.
De Hoven is er van overtuigd dat alleen in samenwerking in
Noord-Groningen de integrale zorg voor ouderen georganiseerd kan blijven worden. In 2017 zijn daartoe samenwerkingsinitiatieven genomen.
Samenwerkingen
De Hoven werkt actief samen met provincies, gemeentes, zorgverzekeraars en andere zorgaanbieders. Met elkaar kunnen we de zorg in onze regio verbeteren en doorontwikkelen.
Een greep uit onze samenwerkingsinitiatieven
Het Groninger Zorgakkoord
Het Groninger Zorgakkoord is een afspraak tussen 18 partijen, waaronder De Hoven, die de toekomst van de zorg in het aardbevingsgebied willen verbeteren. Wij vinden het belangrijk dat deze Groningers, ook in de toekomst, dichtbij huis kwalitatief goede zorg en begeleiding krijgen.
Van krapte naar kracht
De zorg heeft mensen nodig. Nieuwe medewerkers en ervaren professionals die met plezier en energie in de zorg blijven werken. Met het project 'Van krapte naar kracht' werken vier zorgorganisaties binnen het Groninger Zorgakkoord hier samen aan.
De doelstelling van het project bestaat uit drie onderdelen:
Via het zij-instroomtraject krijgen mensen uit andere sectoren de kans om de overstap naar de zorg te maken. Rebellen met Rimpels helpt medewerkers van 55 jaar en ouder om hun talenten en ambities opnieuw te ontdekken en met perspectief te blijven werken.
Het jongerennetwerk verbindt jonge zorgprofessionals en geeft hen de ruimt om mee te denken over vernieuwing in de zorg.
Wat is bereikt
De eerste resultaten zijn zichtbaar. Twee groepen zij-instromers zijn gestart en voor de volgende groep hebben zich 41 geïnteresseerden gemeld. Bij Rebellen met Rimpels gingen 30 medewerkers aan de slag met hun loopbaan en ambities. Ook is er een actief Jongerenbestuur dat inmiddels vijf recente activiteiten organiseerde, waar 173 deelnemers op af kwamen. Verder werken jongeren binnen het Jongeren Innovatie Platform aan oplossingen om jonge medewerkers beter te bereiken en te betrekken.
Zo investeren we samen in voldoende gemotiveerde en betrokken zorgprofessionals voor vandaag en morgen.
